1、国内招生中介只招收外籍学生，采用全英文授课，不参加高考，只参加国外的AP、A-Level或SAT考试，即可直接申请国外大学。2、株洲国内招生招生生源地不限，采用全英文授课，不参加高考，学习国际课程。一旦拿到国际通用的高中文凭，即可以直接申请全世界数以千计的最高学府，不需再参加当地的大学会考即可直接入学。.招生生源地不限，部分课程采用双语授课，不参加高考，学习部分中国传统高中课程和国际课程，通过参加AP考试、SAT考试和托福考试，申请到国外大学就读。

韩语国际高中班是威海景义外国语学校与韩国4所大学合作交流的成果，该项目实施“3+4”学制，国内招生株洲即“国内中专3年+韩国大学4年”，国内国际贯通培养。1. 国内招生中介打破传统升学模式，轻松就读海外名校；2. 文凭和专业含金量高，全球认可；3. 优势专业自由选择；4. 双语言能力+海外经历，未来前景更广阔；5. 眼界更开阔，环境适应能力更强。招生对象

株洲国内招生《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而试用期是在劳动者刚入职时设置的，这就表示，在劳动者已工作一段时间之后，同一用人单位是不能再设置试用期的。国内招生中介那么，本案中，对于“同一用人单位”应该作何理解呢？赵某经历了从劳务派遣用工转换为直接用工的过程，从法律规定方面审视，他的用人单位从劳务派遣公司转换为A公司；从客观事实方面审视，赵某自始至终都在A公司处提供劳动。那么赵某能否视为在“同一用人单位”？如果答案是肯定的，则在赵某在A公司的平面设计专员的岗位上已工作一年的情形下，A公司与其约定试用期的行为违法。有观点认为，在本案中，涉及到了两个不同的用人单位，分别为劳务派遣公司及A公司,所以，A公司与赵某签订劳动合同时，当然可以约定试用期。只是在本案中，赵某与A公司签订的劳动合同期限为2年，根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此，A公司与赵某约定试用期6个月超过法律规定。

3+2连读大专班是国家教育部核准的一种普通高等职业教育办学种类，株洲国内招生属大学专科教育范畴，招生计划由省教育厅制定下达，招收应届初中毕业生，学制为五年，国内招生中介毕业颁发普通高等教育专科毕业证书，享受三年制专科毕业生同等待遇。