“3+2”统招本科保录班：一、招生对象：杭州国内劳务高中、中专、技校、职高毕业，年满18岁，都可以。二、国内劳务学校录取形式：大专段学籍解决途径：参加福建省二元制单招考试，100%录取。三、专业：1机电一体化技术，2汽车检测与维修技术，3建设工程管理，4软件技术，5动漫制作技术，6室内艺术设计，7电子商务，8市场营销，9旅游管理，10酒店管理，11烹饪工艺与营养，12商务英语，13学前教育，14空中乘务，15健康管理，16物流管理。

日前，杭州国内劳务一张劳务派遣公司起名叫“奥斯维辛”的截图在网络中广泛流传，引发舆论热议。经界面新闻查阅工商档案发现，截图内容为真。国内劳务学校这家“平原奥斯维辛劳务派遣有限公司”成立于2015年5月19日，注册资本200万元，法定代表人赵连喜持有该公司100%股权，同时他还任公司执行董事兼经理。该公司经营范围为劳务派遣。给公司起名为“奥斯维辛”，不知道老板是怎么想的；而每天进出这家公司的人又是什么感受。而值得注意的是，这家起名为“奥斯维辛”的竟然还是一家劳务派遣公司。“劳务派遣”+“奥斯维辛”，这两个词组合在一起出现，颇耐人寻味。 一些批评认为这家公司用心险恶，其实也有些诛心。但是对历史的无知，恐怕于这家公司而言，确是板上钉钉。奥斯维辛是波兰南部的一个小镇，第二次世界大战期间，有上百万人死于纳粹德国在此设立的集中营内，其中绝大多数都是犹太人。电影《辛德勒的名单》对集中营内无休止的劳动和残忍的杀戮有比较写实的画面。正因为奥斯维辛有过如此沉重的历史，给公司起名是对历史的冒犯，也是对人类情感的冒犯。所以从情感上讲，这家公司名字被曝出并且证实后，也必然不被公众接受。不仅如此，公司取名为“奥斯维辛”，在法律上也不被允许。在《企业名称登记管理规定》第九条中就规定，企业名称不得含有有损于国家、社会公共利益和可能对公众造成欺骗或者误解的内容和文字。此外，2017年，国家工商总局出台了内容更为具体的《企业名称禁限用规则》，该《规则》第五条规定，企业名称不得含有有损于国家、社会公共利益的内容和文字。其中，企业名称中“有消极或不良政治影响的，如‘支那’‘黑鬼’”等内容的，均适用于该规定。

杭州国内劳务4月20日晚，中远海运船员管理有限公司天津分公司在天津港顺利完成10名船员上船、10名船员下船。4月23日，“北京海洋领导者”轮在天津港完成了51人下船入境返家……随着各项政策落地，天津港船员换班进度加快，换班人员的数量也逐渐递增。截至4月23日24时，天津港换班入境中国籍船员196人，上船304人，涉及国际航行船舶32艘次。国内劳务学校天津港明确规范了国际航行船舶中国籍船员上下船的操作程序与标准：由船舶代理公司向天津边检提出船员上下船申请，上船船员健康状况良好，下船船员经海关检疫部门检疫无异常后，经天津市做好境外疫情经水路输入防控工作领导小组办公室批准后，实施船员换班。船舶自境外最后一个靠泊点驶离至境内港口靠港时长超过14天，且《船员船上隔离健康记录登记表》显示船员健康状况正常情况下，经海关卫生检疫无异常后，可办理入境手续换班下船;时长不足14天，且《船员船上隔离健康记录登记表》显示船员健康状况正常情况下，经海关卫生检疫无异常后，可办理入境手续换班下船，并应当在入境地，按当地要求进行居家或指定地点隔离观察，补足14天时间。通过各方的共同努力，特殊时期的船员换班，不再是无解的难题，而是温暖的回家路。

杭州国内劳务该项目学生在武汉理工大学学习4年，项目培养计划由武汉理工大学与英国威尔士三一圣大卫大学共同制定，共享双方优质教学资源。课程教学由双方大学资深教师共同承担，采用双语教学，并充分利用现代信息技术手段和先进的教学方法。该项目培养具备艺术创作所需要的基础知识、理论知识及创作能力的国际化、应用型的艺术设计高级专业人才。国内劳务学校学生完成所有课程学习并达到英国威尔士三一圣大卫大学学位颁发条件，可获得英国威尔士三一圣大卫大学艺术设计文学学士学位证书，国家承认学历。学生获学士学位后可选择就业，或进入国内外大学继续攻读硕士学位。

杭州国内劳务《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而试用期是在劳动者刚入职时设置的，这就表示，在劳动者已工作一段时间之后，同一用人单位是不能再设置试用期的。国内劳务学校那么，本案中，对于“同一用人单位”应该作何理解呢？赵某经历了从劳务派遣用工转换为直接用工的过程，从法律规定方面审视，他的用人单位从劳务派遣公司转换为A公司；从客观事实方面审视，赵某自始至终都在A公司处提供劳动。那么赵某能否视为在“同一用人单位”？如果答案是肯定的，则在赵某在A公司的平面设计专员的岗位上已工作一年的情形下，A公司与其约定试用期的行为违法。有观点认为，在本案中，涉及到了两个不同的用人单位，分别为劳务派遣公司及A公司,所以，A公司与赵某签订劳动合同时，当然可以约定试用期。只是在本案中，赵某与A公司签订的劳动合同期限为2年，根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此，A公司与赵某约定试用期6个月超过法律规定。

杭州国内劳务“3+2”贯通培养高职阶段招生范围为已参加山东省2020年夏季普通高校考试招生统一考试，且高考成绩达到我省普通类一段线下50分（含）以内的考生。国内劳务学校“3+4”贯通培养中职阶段招生范围为各设区的市参加初中学业水平考试的应届初中毕业生，学籍注册地为所在市，且初中学业水平考试成绩位次排名在所在市报考高中阶段学校学生的前55%，非考试科目的考查科目成绩在合格以上,其中，艺术类初中学业水平考试成绩位次排名可放宽至在所在市报考高中阶段学校学生的前75%。初中学业水平考试成绩以分数呈现的按各科总分排名计算，以等级呈现或以“分数+等级”呈现的参照非艺术类前55%、艺术类前75%的比例由各市确定报名资格。招生过程中生源不足市，相关市要及时报告我厅，由我厅调整到生源充足的市安排招生